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我国《劳动法》规定,法定节假日安排劳动者工作的,应支付不低于
2024-11-06 00:45:09
薪酬管理(江苏)(06091-js)
我国《劳动法》规定,法定节假日安排劳动者工作的,应支付不低于
A、100%的劳动报酬
B、200%的劳动报酬
C、300%的劳动报酬
D、400%的劳动报酬
【正确答案】:C
【题目解析】:我国《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于300%的劳动报酬。
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