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当前公职人员招聘选拔中最常用的面试测评方式是
2024-11-06 00:42:29
人员素质测评理论与方法(江苏)(06090-js)
当前公职人员招聘选拔中最常用的面试测评方式是
A、结构化面试
B、半结构化面试
C、情景面试
D、行为面试
【正确答案】:A
【题目解析】:当前公职人员招聘选拔中最常用的面试测评方式是结构化面试。
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面试测评中最常规的实施方式是
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在通过笔试形式测评被测评者的知识水平时,我们只能通过对被测评者对部分知现点的掌握程度来推测其整体知识水平,因此试题应该