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当我们对某一测评对象非常熟悉而有把握时,可以直接采用的加权方法是:
2024-11-06 00:44:07
人员素质测评理论与方法(江苏)(06090-js)
当我们对某一测评对象非常熟悉而有把握时,可以直接采用的加权方法是:
A、比较加权法
B、多元分析法
C、主观经验法
D、层次分析法
【正确答案】:C
【题目解析】:当我们对某一测评对象非常熟悉而有把握时,可以直接采用的加权方法是主观经验法
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表格式履历也被称为
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所有被选择的测评指标都必须有工具能够进行客观或相对客观的测量和评价,而且每个测评指标的评价标准应该可以通过直接观察、计算求其他的