对员工来说，冲突的形式包括（）

对员工来说，冲突的形式包括（）
A、罢工
B、关闭工厂
C、惩罚
D、解雇
【正确答案】：A
【题目解析】：员工关系的本质是双方合作、冲突、力量和权力的相互交织。管理方与员工要共同合作，进行生产，遵守一-套既定的制度规则。双方以集体协议或劳动合同的形式，甚至是以一种心理契约的形式，规定相互之间的权利义务。同时由于双方的利益、目标和期望常常会岀现分歧，产生冲突，甚至彼此背道而驰，因而冲突也在所难免。冲突的形式，对员工来说，有罢工、旷工、怠工、抵制、辞职等。