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员工援助计划实施的效果评估体系的建立,应坚持从反应评估、学习评估、行为评估和()4个等级来进行。
2024-11-06 00:41:05
员工关系管理(30466)
员工援助计划实施的效果评估体系的建立,应坚持从反应评估、学习评估、行为评估和()4个等级来进行。
【正确答案】:结果评估
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员工危机的重要表现形式以及企业最怕遇上的员工危机是()。
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从形式上看,劳动关系具有在两个主体之间进行交换的平等性特征,而从实质上看,劳动关系具有()的特征。