属于“硬”人力资源规划的一个组成部分的是（）

属于“硬”人力资源规划的一个组成部分的是（）
A、培育和影响组织文化
B、人力规划
C、运用SWOT分析来评价组织的能力
D、确定员工的价值观
【正确答案】：B
【题目解析】：“硬”人力资源规划的一个组成部分“人力规划”
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