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按照雷德和巴林顿的划分方法,培训和开发过程包括6个阶段。不属于这6个阶段的是()
2024-11-05 19:23:20
人力资源管理(二)(00810)
按照雷德和巴林顿的划分方法,培训和开发过程包括6个阶段。不属于这6个阶段的是()
A、确认培训需求
B、培训设计与规划
C、确定学习目的
D、评价规划
【正确答案】:D
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培训过程的步骤包括()
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通过听课、案例研究、模仿来进行学习的风格属于