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员工激励报酬体系的一种具体形式是
2024-11-05 19:24:23
人力资源管理(二)(00810)
员工激励报酬体系的一种具体形式是
A、按结果支付报酬
B、月工资
C、周工资
D、日工资
【正确答案】:A
【题目解析】:员工激励报酬体系的一种具体形式是按结果支付报酬。
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不属于更新薪酬一揽子方案的内容是()
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属于员工持股计划具体作法的是