巴尔姆汉姆的人力资源规划框架中，计划与控制阶段不包括的内容是()

巴尔姆汉姆的人力资源规划框架中，计划与控制阶段不包括的内容是()
A、确定未来对员工的需求和内外部可以供给的状况
B、人力资源招聘
C、培训与开发
D、缺勤控制
【正确答案】：A
【题目解析】：巴尔姆汉姆框架主要包含四个阶段：调查阶段、预测阶段、计划与控制阶段以及应用 阶段。.(1)调查阶段：进行企业外部环境分析(尤其是关于企业规划、组织优势和劣势、市场 份额等方面)和企业的内部环境分析。
(2)预测阶段：确定未来对员工的需求和内外部可以供给的状况。(3)计划与控制阶段：人力资源招聘、培训与开发、缺勤控制、激励与回报。(4)应用阶段:将人力资源计划与企业的开发目标相比较，旨在提高劳动生产率、产品 质量、顾客满意度和组织绩效。因此,应用阶段也是人力资源管理的评价阶段。P72-P73