比较马斯洛的需求层次理论与赫兹伯格双因素理论，下列不属于激励因素的是()

比较马斯洛的需求层次理论与赫兹伯格双因素理论，下列不属于激励因素的是()
A、工作本身
B、人际关系
C、责任
D、先进
【正确答案】：B
【题目解析】：赫兹伯格认为，只有比较高级的需要才会产生激励作用。 满足比较低级需要的因素是保健因素，例如优质的工作环境和薪水如果得不到满足，员工就 会产生不满,而要这些条件满足时，除非是有大幅度的提升，否则也不能产生激励作用，所以 通过提供保健因素的满足来激励员工是缺乏效率的。满足比较高级需要的因素是激励因 素，如提供具有丰富内容的工作，提供能获得尊重、认同感和成就感的工作机会等。