在员工达不到绩效目标时，主管人员采取的最为恰当的方式是

在员工达不到绩效目标时，主管人员采取的最为恰当的方式是
A、停止检查员工绩效
B、组织培训
C、缩小员工绩效检查的时间间隔
D、增加员工绩效检查的时间间隔
【正确答案】：B