将劳动争议分为企业行政和企业员工两组的依据是（）

将劳动争议分为企业行政和企业员工两组的依据是（）
A、按劳动争议的原因分类
B、按劳动争议方身份分类
C、按劳动争议的严重程度分类
D、按劳动争议处理层次分类
【正确答案】：B
【题目解析】：按劳动争议方身份分类。可分为企业行政和企业员工两组。