为避免人力资源统计的重复与遗漏,各企业进行人力资源统计时应遵循
A、在哪工作由哪统计的原则
B、由人事关系所在单位统计的原则
C、谁发工资谁统计的原则
D、由管理工作部门统计的原则
【正确答案】:C
【题目解析】:“谁发工资谁统”原则。这里的工资主要指基本工资。依据谁发基本工资谁统计原则,可以解决同一员工身兼多职的人力资源身份归属纠纷问题。
为避免人力资源统计的重复与遗漏,各企业进行人力资源统计时应遵循
- 2024-08-19 01:56:03
- 人力资源统计学(11467)
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