请问，制定《中国移动陕西公司员工行为积分管理实施细则（试行）》的目的是什么？
助力陕西公司奋斗文化及战略目标落地，构建以奋斗者为本的多元激励体系，强化全员奋斗意识，激励员工爱岗敬业、开拓创新、协同奋斗，落地员工关爱。
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助力陕西公司奋斗文化及战略目标落地，构建以奋斗者为本的多元激励体系，强化全员奋斗意识，激励员工爱岗敬业、开拓创新、协同奋斗，落地员工关爱。