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安全环保履职考核原则上以年度为考核周期,岗位变化时必须履行考核。必要时,可根据员工所在岗位性质及层级,组织月度、季度、半年考核。
2024-01-21 09:54:57
判断
安全环保履职考核原则上以年度为考核周期,岗位变化时必须履行考核。必要时,可根据员工所在岗位性质及层级,组织月度、季度、半年考核。( )
A.正确
B.错误
正确答案是A
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安全环保履职考核主要是对员工的安全环保工作绩效和工作表现等方面情况进行综合评价。( )
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各级单位应围绕年度HSE目标指标和工作计划安排,依据员工岗位安全环保职责,逐级分解确定各岗位安全环保履职考核的项目。( )