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.某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这种强化方式是?
2024-01-21 07:14:20
管理2
.某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这种强化方式是?
A.正强化
B.负强化
C.惩罚
D.忽视
正确答案是B
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.采取工作轮换的方式来培养管理人员,其最大的优点是有助于?
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