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季度考评采用百分制,分为政治素质、( )、( )、群众评价四个考评项目。
2024-01-21 06:41:17
段情(填空题)
季度考评采用百分制,分为政治素质、( )、( )、群众评价四个考评项目。
岗位技能|工作业绩
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季度考评采用( ),由创建分和职工评议组成,创建考评目标分为 80 分,职工评议总分为 20 分。
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安全“红线”依据其问题性质的严重性和处分程度的不同分为( )、( )。