通过组织选拔、竞争性选拔或者破格提拔调整岗位（以人事命令为准）的员工，通过人才委审核认定，进入相应岗位后，员工的积分在原有积分与新入岗位标准积分中按（ ）原则重新核定，并调整其对应梯级，享受相应梯级奖励。
就高
通过组织选拔、竞争性选拔或者破格提拔调整岗位（以人事命令为准）的员工，通过人才委审核认定，进入相应岗位后，员工的积分在原有积分与新入岗位标准积分中按（ ）原则重新核定，并调整其对应梯级，享受相应梯级奖励。
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