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安全记分不代替事故问责处理或其他安全问责处罚措施。
2024-01-21 03:42:34
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安全记分不代替事故问责处理或其他安全问责处罚措施。
A.正确
B.错误
正确答案是A
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累计记分满 12 分的员工,应给予撤职、留用察看直至解除劳动合同处分。
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安全记分可以代替事故问责处理或其他安全问责处罚措施。