职工无正当理由,连续旷工时间超过( )天,或者1 年以内累计旷工时间超过( )天,按规定解除劳动关系。

职工无正当理由,连续旷工时间超过( )天,或者1 年以内累计旷工时间超过( )天,按规定解除劳动关系。

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