部门月度绩效不合格的，由段领导对部门正职诫勉谈话。就部门绩效改进与管理能力提升进行沟通帮助，并对下一步工作期望达成一致的意见。当

部门月度绩效不合格的，由段领导对部门正职诫勉谈话。就部门绩效改进与管理能力提升进行沟通帮助，并对下一步工作期望达成一致的意见。当年部门不得参与评先。

A.正确

B.错误

正确答案是A