劳动者有(  )的行为或情况,用工单位可以解除合同。

劳动者有(  )的行为或情况,用工单位可以解除合同。

A.

兼职

B.

违反考勤制度

C.

患职业病

D.

严重违反治安管理条例

正确答案是D