简述绩效考核的意义。

简述绩效考核的意义。

绩效考核的意义：（1）为决策提供了重要的参考依据。（2）为组织发展提供了重要的支持。（3）为确定员工的工作报酬提供依据。（4）为人事调整提供了依据。（5）为培训提供了依据。