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工作中擅离职守、推诿扯皮或者消极怠工的,情节较重的,给予( )处分。
2024-01-19 20:28:30
2018违规行为处理办法
工作中擅离职守、推诿扯皮或者消极怠工的,情节较重的,给予( )处分。
A.记过至降级
B.记大过或者降级
C.警告或者记过
D.撤职至开除
正确答案是B
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无正当理由不服从工作分配、调动的,一般情况下,给予( )处分。
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违反职业道德,有下列情形之一,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职至开除处分: