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待岗员工待岗学习培训考试合格重新上岗后,当年绩效等级仍为( )的,所在单位应与员工解除劳动合同。
2024-01-19 17:26:45
冲刺系列之单选题(数字题)
2
待岗员工待岗学习培训考试合格重新上岗后,当年绩效等级仍为( )的,所在单位应与员工解除劳动合同。
A.A
B.B
C.C
D.D
正确答案是D
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连续旷工( )天及以上的,或1年内累计旷工30天及以上的,所在单位应与员工解除劳动合同。
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对在岗位类别中类及以上之间转岗的,采取集中培训和岗位见习相结合形式,其中,对转到安全责任较大、技术要求较高的岗位,集中培训时间不