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员工提出解除劳动合同,应提前( )日以书面形式通知所在单位,在试用期内提出解除劳动合同的应提前( )日通知所在单位。
2024-01-19 17:26:45
冲刺系列之单选题(数字题)
员工提出解除劳动合同,应提前( )日以书面形式通知所在单位,在试用期内提出解除劳动合同的应提前( )日通知所在单位。
A.153
B.155
C.303
D.30
正确答案是C
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待岗人员待岗满( )个月,即可参加考试考核,合格后可通过组织调配或岗位竞聘等方式上岗,所上岗位岗级不高于待岗前岗级。
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连续旷工( )天及以上的,或1年内累计旷工30天及以上的,所在单位应与员工解除劳动合同。