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“目标任务制”考核内容包括目标任务指标、减项指标和综合评价三部分,其中目标任务指标标准分( ),最高分( )。
2024-01-19 17:26:41
冲刺系列之单选题(数字题)
“目标任务制”考核内容包括目标任务指标、减项指标和综合评价三部分,其中目标任务指标标准分( ),最高分( )。
A.100120
B.120150
C.130.15
D.100130
正确答案是D
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各级单位应结合员工绩效考核结果和能力素质情况,优化培训项目,开展针对性培训,年度绩效为()的员工应参加能力素质提升培训
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近3年绩效等级积分累计达到()分的,优先推荐参加各类先进评选。