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员工近3年绩效等级积分累计达到()分且上年绩效达到B级及以上的,方可参加各类专家人才选拔。
2024-01-19 17:26:39
冲刺系列之单选题(数字题)
员工近3年绩效等级积分累计达到()分且上年绩效达到B级及以上的,方可参加各类专家人才选拔。
A.4
B.4.5
C.5
D.5.5
正确答案是B
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目标任务制中的综合评价可采用上级组织评价、民主测评等方式进行考核,最高得(),最低为( )。
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“工作积分制”年度考核以年度工作任务积分和综合评价加权计算得分,其中工作任务积分权重占( ),综合评价权重占( )。