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人才帮扶期限分为长期、中长期和短期。不足 3 个月的不纳入人才帮扶管理。
2024-01-19 12:46:00
十项制度
人才帮扶期限分为长期、中长期和短期。不足 3 个月的不纳入人才帮扶管理。
A.正确
B.错误
正确答案是A
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帮扶人员因个人原因请假离开受援单位超过3 个工作日的,受援单位须报上级人力资源管理部门备案
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6个月 至 1 年的为中长期人才帮扶,以管理、技术岗位人才帮扶为主。