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内部市场考核评价按季度进行,重点考核评价用工总量控制、专项计划执行、配置成效、制度落实等内容,由上级人力资源管理部门考核评价并发
2024-01-19 12:45:56
十项制度
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内部市场考核评价按季度进行,重点考核评价用工总量控制、专项计划执行、配置成效、制度落实等内容,由上级人力资源管理部门考核评价并发布结果。
A.正确
B.错误
正确答案是B
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配置优化指标主要展示各单位用工配置规模及工作情况,包括 4 种配置方式在各单位、各层级、各专业间的优化配置数量等内容。
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内部市场年度考核评价结果纳入企业负责人业绩考核(同业对标)指标管理。