各级业务部门应根据每位转岗人员与拟转目标岗位的能力差距,以达到()、()为目标,根据每个岗位类别共性、兼顾每位转岗人员个性差异,设计具有针对性的培训方案。
A.岗位职责
B.目标岗位能力
C.业绩要求
D.专业知识
正确答案是BC