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岗位竞聘是指通过“公开招聘、竞争上岗”对()或()岗位进行人员补充,主要解决管理、技术、重要技能岗位人员需求问题。
2024-01-19 12:45:32
十项制度
岗位竞聘是指通过“公开招聘、竞争上岗”对()或()岗位进行人员补充,主要解决管理、技术、重要技能岗位人员需求问题。
A.空缺
B.管理
C.技能
D.新增
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内部市场人员配置方式主要包括岗位竞聘、挂职(岗)锻炼(以下简称“挂职锻炼”)、职(岗)锻炼(以下简称“挂职锻炼”)、人才帮扶 (
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挂职锻炼是指根据工作需要,统一组织选派具备较强专业素质、综合能力和发展潜力的()在一定时期内到挂职单位(部门)的管理机关、基层单