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协作人员的工作安排、日常管理和考核评价由()负责,协作人员应遵守()的规章制度。
2024-01-19 12:45:29
十项制度
协作人员的工作安排、日常管理和考核评价由()负责,协作人员应遵守()的规章制度。
A.输入单位;输出单位
B.人力资源部;专业部门
C.专业部门;人力资源部
D.输出单位;输入单位
正确答案是D
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为便于管理,劳务协作人员超过 () 人的,可派出不少于 () 名专职管理人员。
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各单位应根据劳务协作涉及业务的特点,建立健全激励机制,可采取()等措施,激发开展劳务协作的积极性。