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为解决艰苦边远、欠发达地区人才短缺及培养问题,建立()的人才帮扶机制,结合公司实际,制定国家电网公司人才帮扶管理规定。
2024-01-19 12:45:25
十项制度
为解决艰苦边远、欠发达地区人才短缺及培养问题,建立()的人才帮扶机制,结合公司实际,制定国家电网公司人才帮扶管理规定。
A.科学合理
B.行之有效
C.科学规范
D.灵活有效
正确答案是C
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