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待岗员工待岗学习培训考试合格重新上岗后,当年绩效等级仍为() 的,所在单位可与员工解除劳动合同。
2024-01-19 12:45:23
十项制度
待岗员工待岗学习培训考试合格重新上岗后,当年绩效等级仍为() 的,所在单位可与员工解除劳动合同。
A.A级
B.B级
C.C级
D.D级
正确答案是D
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根据公司规章制度规定的条件、程序,办理停薪留职或长学人员,由所在单位通知其回 本单位工作,在()日内未返回的,所在单位可与员工解
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转岗目标岗位确定。坚持优先补充一线缺员岗位的原则,被确定转岗的人员,优先安排转向()岗位。