首页
连续旷工()天及以上的,或一年内累计旷工30天及以上的,所在单位可依法与之解除劳动合同。
2024-01-19 12:45:22
十项制度
连续旷工()天及以上的,或一年内累计旷工30天及以上的,所在单位可依法与之解除劳动合同。
A.10
B.15
C.20
D.25
正确答案是B
上一篇:
解除劳动合同是指劳动关系双方依据《中华人民共和国劳动合同法》,提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系,包括员工提出解
下一篇:
待岗人员待岗期满,考试考核不合格的可适当延长待岗期,但最多不超过()年。