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员工年度绩效等级为() 且上年度为 ( )的,纳入降岗管理
2024-01-19 12:45:14
十项制度
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员工年度绩效等级为() 且上年度为 ( )的,纳入降岗管理
A.C;C
B.D;C
C.C;B
D.B;C
正确答案是B
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自() 起新入职员工,在一线岗位工作时间博士研究生不少于 1年,硕士研究生不少于 3 年,本科生不少于 5 年,专科生及以下不少
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连续两年年度绩效等级为() 的,纳入待岗管理