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岗位竞聘是指通过“公开招聘、竞争上岗”对空缺或新增岗位进行人员补充,主要解决()、技术、重要技能岗位人员需求问题。
2024-01-19 12:45:12
十项制度
岗位竞聘是指通过“公开招聘、竞争上岗”对空缺或新增岗位进行人员补充,主要解决()、技术、重要技能岗位人员需求问题。
A.经营
B.服务
C.管理
D.技术
正确答案是C
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采用()、人才帮扶、劳务协作、()方式的员工,人事、 工资关系不随工作岗位或职责变动而调整。
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挂职锻炼是指根据工作需要,统一组织选派具备较强专业素质、综合能力和发展潜力的后备干部、()和业务骨干,在一定时期内到挂职单位(部