首页
()负责提出专业用工需求和配置优化方案,开展配置效果分析和评估。
2024-01-19 12:45:11
十项制度
()负责提出专业用工需求和配置优化方案,开展配置效果分析和评估。
A.公司总部专业部门、各单位及其所属单位专业部门
B.各级人力资源管理部门
C.公司人力资源部
D.公司人事董事部
正确答案是A
上一篇:
()负责做好人力资源供需分析,制定实施方案,开展人员优化配置和依法依规退出。
下一篇:
内部市场人员配置方式主要包括岗位竞聘、挂职(岗)锻炼(以下简称“挂职锻炼”)人才帮扶、劳务协作、()、组织调配等 6 种。