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22. 管理倚老卖老的职工非常棘手,如果不能很好地处理,可能会树立一个坏的榜样,影响整个团队的管理工作。
2024-01-19 12:21:45
《2019年度班组长轮训》试题
22. 管理倚老卖老的职工非常棘手,如果不能很好地处理,可能会树立一个坏的榜样,影响整个团队的管理工作。
A.正确
B.错误
正确答案是A
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21. 倘若管理者面对的情况是:“小人”互相勾结,狼狈为奸,成为集团似的组织,那么,管理者的处理就应当慎重了。这个时候,就应该采
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23. 尽管人人都渴望班组气氛和谐,但由于每个人的个性、背景、年龄、技能、价值观、期望和工作风格的不同,职工之间产生冲突是完全可