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18. 通常来说,旧同事的刁难,主要是嫉妒心理作祟的缘故,并无实质性的利益冲突。
2024-01-19 12:21:44
《2019年度班组长轮训》试题
18. 通常来说,旧同事的刁难,主要是嫉妒心理作祟的缘故,并无实质性的利益冲突。
A.正确
B.错误
正确答案是A
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17. 一名优秀的团队领导应该乐于倾听大家的意见和建议,尤其是听得进不同意见。
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19. 面对“屡教不改”的员工,批评、惩罚都要直接干脆,直指其弱点,直刺痛处,一针见血。