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开展( )市场化单位施工类企业混合所有制供电单位以及集体企业薪酬激励 研究。研究设立一线年功工资,使薪酬分配向一线倾斜,稳定一线
2024-01-19 09:56:54
2018人资普考-第一二九部分:通用+讲话
开展( )市场化单位施工类企业混合所有制供电单位以及集体企业薪酬激励 研究。研究设立一线年功工资,使薪酬分配向一线倾斜,稳定一线队伍。
A.信息化
B.网络化
C.科技型
D.智能型
正确答案是C
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全面摸清公司混岗问题现状,分类制定整改措施,建立以劳动( )为核心以岗位管理为基础的用工模式,构建长效管控机制。
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全面完成基础数据录入,依托( )开展职称评审人才评选等工作,提高人才培养动态分析和辅助决策水平。