除不可抗力因素外，职工未按规定履行请假手续连续旷工5天时，单位应向职工本人或其同住成年亲属送达《限期报到通知书》，在限期内未到单位报到，连续旷工时间超过15天，或者一年内累计旷工时间超过（ ）天（均扣除法定节假日）的应给予开除处分，并依法解除劳动合同。
A.30
B.40
C.50
D.60
正确答案是A
除不可抗力因素外，职工未按规定履行请假手续连续旷工5天时，单位应向职工本人或其同住成年亲属送达《限期报到通知书》，在限期内未到单位报到，连续旷工时间超过15天，或者一年内累计旷工时间超过（ ）天（均扣除法定节假日）的应给予开除处分，并依法解除劳动合同。
A.30
B.40
C.50
D.60
正确答案是A