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新分配、新接收人员,工资以人事令执行日期为准,上半月的支付半月工资,下半月的支付全月工资。
2024-01-19 04:01:51
哈职培入路培训考试
新分配、新接收人员,工资以人事令执行日期为准,上半月的支付半月工资,下半月的支付全月工资。
A.正确
B.错误
正确答案是B
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用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,职工可以解除劳动合同。
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凡发生假病假、假事假、假出勤等假考勤的,一律按旷工处理。