领导者常用的促进人因管理的方法：1、（ ）；2、重视工前会；3、合理使用奖励措施；4、倡导变化分析；5、（ ）。(防人因失误

领导者常用的促进人因管理的方法：1、（ ）；2、重视工前会；3、合理使用奖励措施；4、倡导变化分析；5、（ ）。(防人因失误)

A.合理分配任务

B.使用三向交流

C.独立验证

D.观察和指导

正确答案是AD