首页
员工行为管理的主要手段有()。
2024-01-18 16:00:33
金华治乱象考试多选
员工行为管理的主要手段有()。
A.正面教育引导
B.反面警示教育
C.员工行为排查
D.违规问题问责
正确答案是ABCD
上一篇:
有权授权人员调离岗位,如果未及时终止其授权权力,容易出现授权管理上的漏洞,造成业务授权前后不衔接、不连续,可能会造成()形成无效
下一篇:
营业终了,营业人员应对()等进行清查。