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约谈方式分两个层面:地市局约谈县区局领导;县区局约谈供电所领导。
2024-01-18 14:40:44
计量运维班技能人员岗位胜任能力评价知识维度试题库(2018版)
约谈方式分两个层面:地市局约谈县区局领导;县区局约谈供电所领导。
A.正确
B.错误
正确答案是B
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发生营销事故(差错)隐瞒、谎报情形的,由本单位发现并按本规定进行问责的,同样追究本单位的隐瞒、谎报责任。
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行政问责对营销事故(差错)责任人的问责包括以下方式:通报批评、警告、记过。