首页
按培训目的分类,可分为( )。
2024-01-18 14:21:48
综合模拟
按培训目的分类,可分为( )。
A.履职能力培训
B.员工职业化培训
C.责任体系培训
D.财务管理体系培训
E.素质提升培训
正确答案是AE
上一篇:
生产经营单位负责人接到事故现场有关人员的事故报告后,应当( )。
下一篇:
职业管理学家萨柏把人的职业生涯划分为五个主要阶段( )。