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120、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议适用调解仲裁。
2024-01-18 10:47:50
2017年东营市公需科目培训
120、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议适用调解仲裁。
A.正确
B.错误
正确答案是A
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119、事业单位工作人员申诉是属于诉讼性救济途径。
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121、小额仲裁案件包括追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议。