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“工作积分制”中综合评价采用()等方式进行考核,一般每年评价一次。
2024-01-18 06:13:31
2.国家电网公司通用制度与公司规章制度(基础篇)(多选)
“工作积分制”中综合评价采用()等方式进行考核,一般每年评价一次。
A.上级组织评价
B.民主测评
C.绩效经理人评价
D.公司领导评价
正确答案是BC
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目标任务制的综合评价对员工重点考核()等方面情况。可采用上级组织评价、民主测评等方式进行考核,最高得20分,最低为0分。
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对员工在()等方面作出重要贡献的,可在年度考核中给予积分奖励。